質量方針：顧客至上    優質高效

                 不斷創新    持續改進

用人所長，重人之德：將合適的人放到合適的崗位上,重視所用之人的品德。

用人不疑，制度考核：經過考驗的人授權讓其放手辦事；是否值得長期信任要通過制度事后檢驗。

成長理念：沒有不公平的待遇，只有不公平的能力；????????????????

                 沒有不公平的能力，只有不公平的學習！?